Verschaffen Sie sich einen Überblick über die Talente und Fähigkeiten, die Sie an Bord haben. Überprüfen Sie die Vertragshistorie eines Mitarbeiters und erstellen Sie schnell Blind-Lebensläufe für Ihre Kunden oder die Personalabteilung. Verwalten Sie ihre freien Tage und legen Sie Feiertage je nach geografischem Standort fest.
Integrieren Sie bestehende Lösungen und steuern Sie alles von einem Ort aus.
Schränken Sie Ihr Unternehmen nicht durch zeitraubende
Tabellenkalkulationen ein. Seien Sie intelligent, arbeiten Sie intelligenter.